我喜欢撰稿人及其对即时创造力的浓厚兴趣。不幸的是,普通文案撰写人的工作安全可能会不稳定,因为文案撰写人并不垄断公司内部的写作技能。在整个组织中都可以找到优秀的作家,而不仅仅是在撰稿人的书房中。这意味着除了自己从事工作以外,还有大量的作家可能会写80%的文章,还有未经任何正式培训的文案作家。
那么,即使公司仍然需要文案写作,在需要裁切时又会发生什么呢?对于一个组织来说,放开文案撰写人并在其他有能力的员工之间分配必要的写作变得非常诱人。最终的产品可能不尽如人意,但公司会做到。商品技能是非专业人士认为他能做到的以及专业人士所能做的任何事情(请注意此处的感知作用)。它还包括可以从外包转移到内部而无需雇用额外人员的任何内容。从这个意义上说,文案写作变得商品化了–专业人士的技能与非专业人士的技能是一样的。
实际上,所有互联网营销技巧在某一方面或另一方面都感觉像商品。我记得曾经听说过一家公司开始根据每个链接的成本来判断其承包商:他们每月支付的金额除以报告的链接数量。当然,可以使用目录链接之类的东西来度量该指标,但是客户端看不到结果。对于客户而言,无论试图解释什么,建立链接都是一项商品技能。
我喜欢,因为它代表了我们整个行业在过去几年中看到的一种转变,而不仅仅是撰稿人。仅仅担任撰稿人,社区经理或客户服务专家还不够。事实是,在每个毛钱都很重要的时候,人们都在担任这些职位。
斯科特·布林克似乎同样意识到这种转变,因为他将未来的营销人员描述为“一个”他知道消费者的行为以及如何构建驱动这些行为的技术。将来,这将成为所有追求进步的营销人员的标准。今天的消息是切换或扩展您的技能。
如果您认为自己的职业生涯已经步履维艰,或者只是想保持市场竞争力,那么我有几点想法:1。技能扩展比完整的职业转变容易得多。展开为。如果您无法通过雇主制定一些正式的交叉培训,则总是可以找到另一位接受技能共享安排的员工。
2商品化随着技能的技术性或数据驱动性的增加而降低。因此,如果您想开发需要的技能,请从通常需要大量培训或以数据形式证明自己的价值的技能开始。例如:分析,在线广告。
3不要害怕超越您目前擅长的领域。您将永远有机会发挥自己的才能。只需记住,偏离核心技能通常会遇到自己和他人的一些抵制。4。如果您想彻底改变职业,请不要以自己想离开的职业来塑造自己的品牌,履历表,网站等,否则您的工作可能会显得不真诚。这是我采访的文案撰稿人的问题(开头提到)。假设他们确实想要,那么他们都没有做出任何正当的努力为自己的职业转变做准备。
并不是每个人都想成为一个全面的互联网营销商,并且到目前为止,许多人都建立在一项核心技能上,而相对来说问题很少。就个人而言,我知道如果我不继续致力于补充的外围技能,我的工作效率就会大大降低。无论您的职业野心是什么,新技能都会打开许多原本不会关闭的门。
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